2017年通化市人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告
在市委、市政府的指导下,市人社局严格贯彻落实《中共通化市委办公室通化市人民政府办公室关于全面推进政务公开工作的实施办法的通知》(通办发〔2016〕36号)和《通化市人民政府办公室关于2017年政务公开重点工作任务分工的通知》(通市政办函〔2017〕26号),进一步建立健全信息发布及宣传工作制度;着重推进本单位行政审批事项信息公开;不断加强人力资源政务信息网站建设,逐步提高信息公开工作队伍素质;推进人社政务公开工作走上规范化、信息化的轨道。现将我局政务公开工作开展情况报告如下:
一、推进重点领域信息公开情况
积极通过人社局官网、官方微信公众号、通化发布微信公众号等平台发布职业资格事项公开情况;基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录,以及基本医疗保险范围、辅助器具目录等信息公开;促进创业就业方面规划、政策、措施和实施情况,就业创业优惠政策实施范围,以及各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批等信息公开;国有企业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息、分析信息发布情况。办理人大建议4个、政协提案14件,答复率100%。
二、主动公开政府信息情况
(一)公开的数量
2013年到2017年,政务信息公开数据如下:
截止2017年12月末,累计主动公开政府信息的数量为457条。其中,网上公开信息的数量为 376 条,占全部公开信息的82%。
(二)公开的内容
在全部网上公开信息中,从业务角度划分,政策法规类信息业务管理类信息 11 条,占3%;其它类信息 365 条。
涉及规范性文件类信息数 22 条,占5%;涉及与公众密切相关的重大事项278 条,占61%。
(三)公开的形式
1.官方网站公开;2.电视、电台宣传媒体;3.公共查阅点;4.微信公众号;5. 12333电话咨询热线;6.报刊;7.宣传册、宣传单。
(四)公开的及时性
三、“通化市政府信息公开网”信息录入发布情况
截止目前,我局在通化市政府信息公开网共录入信息86条。其中,重大政务及社会管理69条;政策法规5条;政务动态7条;其他5条。
四、依申请公开政府信息及咨询受理情况
截止12月末,我局未接到依申请公开事项。
五、政府信息公开的收费和减免情况
所有信息公开不收费。
六、开展政策解读情况
为方便广大群众深入了解我市人力资源和社会保障各项惠民政策,提高人力资源和社会保障政策知晓度,增强人民群众对民生改善的获得感,重点抓好就业创业、社会保障、人事考试、劳动关系等政策信息的宣传解读,进一步推动人力资源和社会保障政策全面深入地贯彻落实并更好地惠及民生。我局陆续在官网网站、微信公众号、通化发布、通化日报发布我市人力资源和社会保障各项政策以及办事程序条件。
七、回应社会关切情况
通过人社局官网、官方微信公众号、微博、12333电话咨询热线等方式,主动发布群众关注的民生热点信息。截止12月末,发布与公众密切相关的重大事项 278 条;电话解答 6461 次;微信公众号发布 136 条。
八、政务公开组织保障和制度建设方面情况
为推动我局新闻宣传、信息发布工作制度化、规范化和常态化,确保信息发布载体的科学、有序运行,我局年初对《通化市人力资源和社会保障局信息上报与发布管理办法》进行重新梳理,对每条拟公开的政府信息都需通过经办人、部门负责人、部门分管领导审核后才予以公开,并做好归档保存。进一步明确了科室、单位在新闻宣传、信息发布工作中的主体责任和任务要求,有效推动完善各司其职、相互配合、规范高效的信息公开工作机制。完善更新了信息公开领导小组,由党政负责人任组长,副局长任副组长,各科室(单位)负责人任成员,下设办公室在局行政办公室,负责信息公开的具体日常工作,有兼职工作人员1名,设有人社局官方网站1个,工作人员3名。
九、明年的主要工作
2018年,我局将继续做好政务公开、政府信息公开考核的相关工作。一是面向社会加大宣传力度,利用多种媒体和宣传渠道发布公开信息,提高信息的知晓率,更好地服务于社会。二是完善工作机制,主动提高政务公开的意识,多发布政务信息,鼓励委干部职工积极参与信息发布的监督,建立长效的监督管理机制。三是加强政府信息管理与维护的专业技术人员,多组织有关人员进行专门培训,提高信息工作人员的业务水平。
通化市人力资源和社会保障局
2018年1月12日