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　　（同意公开） 

对市九届人大二次会议第19号代表建议的答复 

通市残联议字〔2023〕1号               签发人：姜文科  

    姜文科代表： 

　　您在市九届人大二次会议上提出的《关于促进我市高校残疾人毕业生就业创业的建议》（第19号建议）收悉，现将答复如下： 

　　就业是民生之本。近年来，通化市残联不断通过整合资源，发挥残联组织职能优势，逐步加强深度与用人单位沟通、联系，引导鼓励用人单位根据残疾人的身体状况“因人设岗”。针对不同残疾类别、不同学历专业层次的残疾人毕业生，各县（市、区）残联、残疾人就业服务机构不断实施“一人一策、一人一案”，开展动态跟踪帮扶。全市各级残联、残疾人就业服务机构常态化开展高校残疾人毕业生就业帮扶活动，残疾学生可实现就近在所在地残疾人就业服务机构登记求职。 

　　一、明确任务措施，强化政策引领。 

　　(一)持续将高校残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作重要位置，继续作为为群众办实事项目列入各县（市、区）残联年度重点工作，以全国残疾人就业与职业培训信息管理系统数据为依据，分解任务指标。通过提前部署，充分运用各类数据系统做好信息采集；完善档案，为高校残疾人毕业生提供全链条服务；精准施策，扎实开展精准有效就业帮扶等落实措施。 

　 （二）鼓励各县（市、区）残联制定落实《关于扶持残疾人自主就业创业的实施意见》（吉残联发〔2019〕42号）的具体措施，为扶持残疾人特别是大学生就业创业提供根本的制度保障。 

　 （三）继续围绕激发就业市场活力，积极宣传残疾人就业政策，促进党政机关、企事业单位优先安排高校残疾人毕业生就业。认真落实超比例安排残疾人就业单位奖励政策，调动用人单位积极性。 

　　（四）开展调查研究，探讨制定和完善推动残疾人就业服务社会化方面的政策和举措，发挥好社会各类人力资源机构和职业中介机构在促进残疾人大学生就业等方面的积极作用。 

　　（五）根据中国残联残疾人就业与职业培训信息通报制度开展就业服务工作督导，按季度、按阶段对通化市高校残疾人毕业生就业工作进行随机督导，对影响进度的地区帮助分析问题提供支持、加强工作指导，确保2023年全省高校残疾人毕业生就业率不低于上年水平。 

　　二、强化政策落实，常态化“跟踪陪跑”。 

　　（一）在县级残疾人就业服务机构对有就业意向的残疾人毕业生开展“一对一”“面对面”就业帮扶工作的基础上，对高校残疾人毕业生就业创业全过程“跟踪陪跑”，持续关注其就业创业动态。 

　　（二）坚持线上与线下相结合，积极开展残疾人大学生就业招聘活动。2023年，通化市残联指导各县（市、区）残联、残疾人就业服务机构扎实开展通化市就业援助月专项活动，全市累计发放就业政策宣传材料2600余份，组织、参加线上线下招聘9场次，提供残疾人就业岗位17个。依托中国残疾人就业创业网络服务平台举办“2023年通化市高校残疾人毕业生春季招聘会”，14家用人单位发布34个残疾人就业岗位，为高校残疾人毕业生提供更高层次就业岗位。 

　　三、强化政策引领，促进助残政策落地生根。 

　　2023年，通化市残联通过开展圆通助残三年行动，在市、县两级残疾人就业服务机构不断努力下，通化市通过圆通速递建设驿站终端5家。扎实开展走访拓岗促就业活动，市、县两级残疾人就业服务机构累计走访企业47家，增量拓岗40个，制作走访拓岗促就业视频2条，为通化市残疾人实现高质量就业筑梦添翼。 

　　四、占领新媒体阵地，宣传残疾人事业。 

　　（一）通化市残联根据《促进残疾人就业三年行动方案》精神，通过广播、电视、报刊和互联网新媒体等，大力宣传高校毕业生就业创业政策，为高校残疾人毕业生和各类用人单位享受政策提供便利。 

　　（二）通过“通化残联”快手政务号开展直播实训活动，树立和宣传残疾人就业创业先进典型，引导毕业生通过劳动实现自我价值，营造全社会共同关心、积极支持高校残疾人毕业生就业创业的良好环境。直播活动累计观看人数12.2万人次，点赞量3.72万个，新增粉丝2800余人。 

　　如您提案中所述，高校残疾人毕业生就业创业工作涉及就业政策、就业服务、社会环境，以及残疾人身体条件、综合素质和自身发展规划等多方面因素，需要多方发力、久久为功。通化市残联将持续加大高校残疾人毕业生就业创业工作力度，特别是在打造促进残疾人就业的政策环境和社会氛围上多下功夫。请您继续关注残疾人工作，多提宝贵意见，以促进我们的工作进步。 

　　通化市残疾人联合会 

　　2023年7月31日 

　　承办单位联系人姓名及电话：宋帅 13732871101 

    （此件公开发布）